当“最难就业年”撞上“招工难”

——北海市多措并举破解难题

北海晚报  2013-08-22 08:19

[摘要] 目前，招工难是全国面临的共同问题，近几年，我市部分行业也出现不同程度的招工难。而与此同时，许多求职者却备受就业难的困扰。因毕业生规模创历史新高，今年被称为“史上最难就业年”，记者采访了我市一些正在找工作的毕业生，他们纷纷表示，目前要找到一份“合心水”的工作，太难了！

目前，招工难是面临的共同问题，近几年，我市部分行业也出现不同程度的招工难。而与此同时，许多求职者却备受就业难的困扰。因毕业生规模创历史新高，今年被称为“史上最难就业年”，记者采访了我市一些正在找工作的毕业生，他们纷纷表示，目前要找到一份“合心水”的工作，太难了！

当“最难就业年”撞上“招工难”，这两个看似矛盾却相互并存的怪圈如何破解？记者日前从市人力资源社会保障局了解到，我市相关部门对症下药，多措并举，为企业、求职者提供的服务，积极解决“招就”难题。

“招工难”与“就业难”并存

记者从市公共汽车公司了解到，目前公交司机岗位缺口50人，为了吸收人才，满足岗位需求，公司承诺，求职者暂无公车驾驶车型执照而有求职意向的，可以先自费报考相关车型驾照，后统一培训“持证上岗”，在一定的年限内，公司全额报销驾考学费。即便如此，每次招聘会还是“少人问津”，能招到两个已经不错了。而冠德科技仅普工岗位缺口就3000个，负责招聘的何女士也表示，已相应提高工资以及住宿条件等吸引人才，但貌似“收效甚微”，招到的多数是“短工”，流动性很大。

针对招工难问题，我市就业机构深入相关行业进行了调查了解。今年上半年，通过重点调查全市三大工业园区和重点企业，并对涵盖电子电器业、制造业、批发和零售业、新能源业、养殖业等各行业111家企业用工情况进行实地调研，发现我市部分企业确实存在缺工和招工难题，并主要集中在住宿餐饮服务业、电子电器业、制造业等行业。111家企业从业人员共24998人，上年度离职人数40761人。其中，电子电器业就业人员为12950人，制造业就业人员为8688人，被调查企业预计2013年用工需求17573人，其中电子电器业占45％；制造业占30％。其他占25%。

一面是企业备感招工难，另一面，求职者也感觉很难找到适合的岗位。毕业于广西民族大学的小钟四处投简历，奔波于各种招聘会和单位考试之间，但工作至今无着落。他表示，想找到一份“合心水”的工作太难了。