[摘要] 11月3日，广西人才市场发布广西人才网联系统2014年三季度薪酬报告。报告分析显示，三季度广西人才网联系统中用人单位发布职位的平均薪酬为3393元/月，职位平均薪酬水平继续维持增长势头，达到历史最高水平。
11月3日，广西人才市场发布广西人才网联系统2014年三季度薪酬报告。报告分析显示，三季度广西人才网联系统中用人单位发布职位的平均薪酬为3393元/月，职位平均薪酬水平继续维持增长势头，达到历史水平。
报告显示，三季度我区用人单位发布职位平均薪酬的前五位职位类别为经营管理类、证券/金融类、电力/矿产类、计算机软件类和建筑/工程类，其平均薪酬分别达到7594元/月、5220元/月、4762元/月、4545元/月和4453元/月，其中计算机软件类职位的平均薪酬水平增长较快，时隔一年后重回前五位，而保安/家政服务类、餐饮/娱乐类、文字媒体/写作类、轻工/工艺品制造类和服装/皮革类等职位的平均薪酬较低，位列后五位。值得注意的是，长期在低水平徘徊的行政/后勤类职位薪酬水平出现回暖迹象，近两年首次离开后五名。
在全区14个市中，尤以南宁市岗位薪酬较高。比如，南宁市经营管理类中经理层级的职位薪酬水平远远高于其他城市。在人力资源/人事类、行政/后勤类和财务/统计类等基层管理类职位中，虽然南宁市的职位薪酬水平仍处于领先地位，但在某些职位上与柳州市、桂林市的差距也在逐渐缩小。
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