北海：人才“引擎”力大 电子产业高飞

北海晚报  2012-03-12 17:02

[摘要] 随着一批重点企业陆续入驻，北海工业园区项目建设快速推进，固定资产投资、生产总值、税收三大经济指标再创新高。园区管委会围绕学习实践科学发展观，大力推进“项目发展年”和“服务企业年”活动，千方百计为企业解决用工问题，助推电子信息产业迅猛发展。

随着一批重点企业陆续入驻，北海工业园区项目建设快速推进，固定资产投资、生产总值、税收三大经济指标再创新高。园区管委会围绕学习实践科学发展观，大力推进“项目发展年”和“服务企业年”活动，千方百计为企业解决用工问题，助推电子信息产业迅猛发展。

据统计，截至2011年12月，北海工业园区共引进项目（企业）286个，计划总投资322亿元。涉及电子、制药、食品加工、服装、建材、包装、水产加工等行业，从业人员超过16000人。其中2011年引进项目（企业）26个，计划总投资69.2亿元。2011年，北海工业园区共完成生产总值147亿多元，连续两年实现生产总值突破百亿元大关，继续向“北部湾硅谷”的目标迈进。

为适应当前产业迅猛发展的需要，北海正在加快建设规划面积24.平方公里的广西北部湾经济区北海电子产业园(新城)，同时充分发挥出口加工区的加工贸易和保税物流政策优势，大力提升高新技术产业园区的软件和信息服务特色，加快建设千亿元电子信息产业基地。

园区经济迅猛发展，用工需求也随之倍增。为解决企业用工难问题，园区管委会与劳动主管部门紧密联系，深入企业摸清企业用工情况，不断改善企业用工环境，协调处理好招工培训工作中的实际问题，保障企业员工合法权益，使人才流失率大幅下降。在园区管委会劳务站，记者看到，工作人员正在指导前来咨询的求职者填写资料，准备相关资料，引导他们了解园区企业的各项信息。

为了满足企业对高素质人才的需求，园区管委会积极联系高校进驻园区，为园区企业员工提供“送教上门”、订单教学”等服务，满足企业员工多层次的知识需求，提升企业员工的文化素养。

2011年，广西师范大学北海工业园区教学中心开班授课，针对企业员工的工作特点开设了法学、会计学、电子商务、市场营销、行政管理、人力资源等专业，让企业员工就地继续接受高等教育，提高学历，提高素质。

针对企业招工难这一问题，园区管委会协助企业对外招聘，利用网络发布园区企业用工信息及召开专场招聘会，配合劳动部门在我市一县三区各乡镇召开返乡农民工座谈会，还组织企业分别到崇左、河池、百色、钦州等地举办招聘会。

管委会积极引导企业就近招收农村富余劳动力。推行岗位进村入户，将“就业信息”直通乡村，方便村民及时获取就业服务信息。来自合浦农村的小陈，现在是冠捷显示科技（北海）有限公司的一名流水线生产员，一天工作10，另外还有加班费，一个月的工资有2000元左右。小陈告诉记者：以前在广州打工，工资有2500元，但是除去吃饭和日常开支，回家车费等，一年下来也攒不了多少钱。还不如就近就业，可以经常回家看看。”曾在东莞、深圳、广州等地辗转打工10多年的李先生深感与妻儿聚少离多，无法照顾年迈父母，今年春节看到工业园区到各乡镇招工，收入也不错，就选择了一家企业，“在外漂泊近十年，现在能在家乡打工，感觉很好！”李先生感慨地说。